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人事招聘

携手豪门 实现理想

饭店设有执行办、市场营销部、养生馆、KTV、餐饮部、房务部、采购部、财务部、设计部、保安部、工程部、人力资源部等十二个部门。

饭店拥有完善的管理体制及培训、晋升机制。人性化的管理模式,团结合作,共同提高。饭店为员工举办各种技能培训及提供广阔的晋升空间。

饭店管理当局秉承“只有满意的员工,才有满意的顾客”的原则,重视并积极改善员工的生活环境,使员工真正感受到温馨的家外之家。

成为豪门菁英,为您未来加分的11大理由

1. 免费提供住宿:员工宿舍配有空调、独立卫生间、阳台、衣柜、24小时提供冷热水等;

2. 免费提供床上用品、工作制服、鞋袜,并免费为员工洗涤;

3. 免费提供营养味鲜的四餐膳食(即:早、中、晚、宵夜);

4. 8小时工作制,每月休假6-8天(较同行业多休2-4天),每年享有11天法定假,工作满一年享有5天年假;

5. 享有夜班津贴、语言津贴、岗位津贴、月绩效奖金、提成奖金、年终奖金、推荐奖金、员工结婚发放慰问金、年度调薪等;

6. 每年免费一次员工健康检查,精心呵护您的健康;

7. 定期举办丰富多彩的员工活动(如:双月生日会、K歌大赛、运动会、员工旅游、春茗团拜会等);

8. 免费提供系统的员工培训,帮助您成长(如:入职培训、英/日语培训、电脑培训、礼仪培训、专业技能培训等);

9. 表现优异者可获得至西安豪门饭店学习的机会;

10. 饭店“优先内部提拔,以内部晋升为主” ;

11. 这里,您获得的不只是一份工作,而是一个职业生涯发展的机会,入职同仁皆为同业优先争取对象,未来身价不凡。